Birleşmiş Milletler tarafından belirlenmiş sürdürülebilir kalkınma amaçlarından biri olan “5. Amaç Toplumsal Cinsiyet Eşitliği” alanına katkı sunmak maksadıyla düzenlenen ve bayanların iş gücündeki varlığının konuşulacağı “5 Gün 5 Bölüm Bayan İş Gücü Varlığı Çalıştayı” 4-8 Mart tarihleri ortasında İstinye Üniversitesi (İSÜ) Vadi yerleşkesinde düzenlenecek. ISUSEM-EPAM iş birliği, ISUGender ISUMED -ISUKök; Teşebbüsçü Mühendisler Kulübü, Quantum Dynamic Club, Sanayi Mühendisliği Kulübü, Güç ve Mühendislik Kulübü, Networking Kulübü ve ISUPA katkılarıyla gerçekleştirilen aktiflikte dalında uzman önder bayanlar mesleksel tecrübelerini öğrencilerle paylaşacak. İş dünyasının başarılı bayanları “Kadın işgücü bilhassa belirli dallarda neden artmıyor? Bu bölümlerde öne çıkan bayan yöneticilerin ve çalışanların iş hayatında karşılaştıkları cam duvarlarla yahut cam tavanlarla çabalarında uyguladıkları stratejik taktikler neler?” üzere öğrencilerden gelen soruları yanıtlayacaklar.
Beş günde beş farklı dal konuşulacak
Sektörel çalıştay serisi olarak planlanan aktiflikte her gün bir bölüm ele alınacak. 4 Mart’ta dokumacılık, 5 Mart’ta otomotiv, 6 Mart’ta güç, 7 Mart’ta medya, 8 Mart’ta ise ilaç kimya bölümlerinden uzman bayan konuşmacılar öğrencilerle buluşacak. Sevtap Okyay (LC Waikiki Akademi Eğitim Danışmanı), Selin Şahiniz (Bayraktar Holding Kurumsal Bağlantı Müdürü, Subaru Pazarlama Müdürü), Ebru Kantoğlu (Doğuş Otomotiv Kurumsal Bağlantı, Marka ve Sürdürülebilirlik Müdürü), Nagehan Fatma Göçek (Solwinda Yönetici Satış Proje Müdürü), Özge Bulut Maraşlı (Bağımsız İdare Heyeti Üyesi, Akmerkez, İş Teşebbüs Sermayesi, Fark Holding), Esra Doğanay (EMEA Bölgesi İrtibat Yöneticisi, Merck Life Science) ve Ceylan Güzekin (Birgi Mefar Ahenk Kontrol Yönetişim Koordinatörü) çalıştay sürecinde öğrencileriyle bir ortaya gelecek. Beş gün boyunca sürecek çalıştayda kesimin Türkiye ve dünya ölçeğinde genel durumu, fırsatlar, tehditler, güçlü ve zayıf taraflar (SWOT) çerçevesindeki tahlili, kesime katılmayı planlayan genç iş gücüne yönelik stratejik görüş ve tavsiyeler tartışılacak.
“Öğrencilerimizin gelecek amaçlarına takviye sunacak”
İSÜ Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Hatice Gülen, çalıştayla öğrencilerin vizyon ve gelecek gayelerine katkı sunmayı hedeflediklerini belirterek şunları söyledi:
“Üniversitemizin birçok ünitesinden akademisyen ve öğrencilerimizin çalışmasıyla hayata geçirilen çalıştay ile İstinye Üniversitesi olarak topluma katkı alanına da hizmet edeceğiz. İSÜ Daima Eğitim Merkezi ve İktisat Siyaset Araştırmaları Merkezi iş birliği başta olmak üzere üniversitenin kesimlerle ilintili araştırma uygulama merkezlerin birlikte çalıştığı aktiflikte bayan önderler tecrübelerini öğrencilerimizle paylaşacak. Beş gün boyunca farklı kesimlerden bayan başkanları üniversitemizde ağırlayacağız. Düzenlediğimiz bu çalıştayla öğrencilerimize kendilerine çizecekleri vizyon ve gelecek gayelerine takviye sunmayı amaçlıyoruz.”
“Hedefimiz bayan iş gücünün tüm kesimlerde artırılmasını sağlamak”
EPAM İktisat ve Siyaset Araştırmaları Merkezi Müdürü Doç. Dr. Ayfer Ustabaş, iş gücünde bayan erkek çalışan oranının eşit olmadığına dikkat çekerek, “Toplumda bayanlar ve erkekler yaklaşık birebir oranda olmasına karşın iş gücüne bu oranların eşit yansımadığını görüyoruz. Bu oran ülkemizde OECD ve Avrupa Birliği ülkelerine nazaran epeyce düşük durumda. Gerek toplumsal ve toplumsal istikrarın sağlanması gerekse ekonomik aktifliğin ve büyümenin artırılması açısından bayan işgücünün olumlu tesirleri yadsınamaz. Bayan işgücü oranı yapısal ve kendine has özellikleri nedeniyle sektörel olarak farklılık gösteriyor. Bu etkinliğimizle bayan iş gücünün tüm dallarda artırılmasını sağlamak temel hedefimiz” diye konuştu.
“Kadınların iş gücü içinde çoğalması gençlerle mümkün olacak”
ISUSEM Daima Eğitim Merkezi Müdürü Elif Vardar Solak, bayanların iş gücünde çoğalmasında gençlerin tesirli olacağını belirterek şöyle konuştu:
“Gelecek, yeni kuşakların yapıtıdır fikrinden ve daima eğitimin yalnızca tahsil hayatının değil, iş hayatı ve ferdî seyahatin da kesimi olduğunu görerek yola çıktık. Yarının sistemleri ile bugünün jenerasyonlarına karşılık vermek, biriken tecrübeleri aktarmak, çok istikametli ve stratejik düşünme kabiliyetine gerçek ve şimdiye ilişkin organik bağlar eklemek gerekiyor. Toplumun mimarları bayanların iş gücü içinde çoğalması ve güçlenmesi, gençlerin bunun için emek ve güç vermesiyle mümkün ve daima olacaktır. Akademik çalışmanın öğrenciye aktarıldığı modelden zıt yüz sınıf modeline geçildiği çağdaş çağımızda biz toplumdan gelen yaşayan sektörel bilgiyi, stratejik görüş ve birikimi akademiye ve öğrenciye taşımayı seçtik. 2024 yılı mart çalıştayımızda dokuma, otomotiv, güç, medya ve ilaç kimya dallarındaki bayan iş gücü varlığının iş dünyası halini bölümler ile organik bağ kurulması için öğrencilerimizle buluşturuyoruz.”
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
News
